| 主队 | 比分 | 客队 | 联赛 | 时间(北京) |
|---|---|---|---|---|
| 葡萄牙體育會 | 7:0 | 斯特拉斯堡 | 球會友誼賽 | 03:15 |
| 聖安東尼奧布洛布洛 | 2:1 | ABB | 玻利維亞甲組聯賽 | 03:00 |
| 凱夫拉維克 | 5:2 | 阿克拉內斯IA | 冰島超級聯賽 | 03:15 |
| 塔夸里 | 0:0 | 卡皮亞塔體育 | 巴拉圭乙組聯賽 | 04:00 |
| 科帕沃格爾HK | 6:2 | 維斯特里 | 冰島甲組聯賽 | 03:15 |
| 穆舒克魯納 | 2:1 | 奧倫塞 | 厄瓜多爾甲組聯賽 | 03:00 |
| 哈夫納夫約杜爾FH | 0:0 | 布雷達布利克 | 冰島超級聯賽 | 03:15 |
| 主队 | 比分 | 客队 | 联赛 | 时间(北京) |
|---|---|---|---|---|
| 克里夫蘭守護者 | — | 明尼蘇達雙城 | 美國職業棒球大聯盟 | 06:40 |
| 紐約洋基 | — | 匹茲堡海盜 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:05 |
| 多倫多藍鳥 | — | 坦帕灣光芒 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:07 |
| 費城費城人 | — | 洛杉磯道奇 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:10 |
| 波士頓紅襪 | — | 巴爾的摩金鶯 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:10 |
| 亞特蘭大勇士 | — | 聖地牙哥教士 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:15 |
| 密爾瓦基釀酒人 | — | 紐約大都會 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:40 |
| 堪薩斯市皇家 | — | 舊金山巨人 | 美國職業棒球大聯盟 | 07:40 |
| 主队 | 比分 | 客队 | 联赛 | 时间(北京) |
|---|---|---|---|---|
| 奧斯特桑斯 | 0:0 | 佐加頓斯 | 瑞典超級聯賽 | 01:00 |
| 阿卡蘇索 | — | 聖特爾莫 | 阿根廷乙組聯賽 | 02:00 |
| 查卡里塔青年 | — | 圭梅斯 | 阿根廷乙組聯賽 | 02:00 |
| 科列吉亞雷斯 | — | 米德蘭鐵路 | 阿根廷乙組聯賽 | 07:00 |
| 貝爾格拉諾後衛 | — | 安第斯 | 阿根廷乙組聯賽 | 02:00 |
| 帕特羅納托 | — | 亞特蘭大 | 阿根廷乙組聯賽 | 07:00 |
| 基爾梅斯 | — | 胡胡伊體操 | 阿根廷乙組聯賽 | 07:00 |
| 聖胡安聖馬丁 | — | 特里斯坦·蘇亞雷斯 | 阿根廷乙組聯賽 | 02:00 |
| TPS | 1:3 | 伊爾維斯 | 芬蘭超級聯賽 | 23:00 |
| 瑪麗港IFK | 0:2 | 拉赫蒂 | 芬蘭超級聯賽 | 00:00 |
| 阿特拉斯CA | — | 薩卡奇斯帕斯 | 阿根廷丙組聯賽 | 02:00 |
| 貝拉薩特吉 | — | 羅薩里奧中央科爾多瓦 | 阿根廷丙組聯賽 | 02:00 |
| 巴拉圭人體育 | — | 巴列斯特中央 | 阿根廷丙組聯賽 | 02:00 |
| 南方之星 | — | 盧漢 | 阿根廷丙組聯賽 | 02:00 |
| 諾比 | 3:1 | 延雪平 | 瑞典甲組聯賽 | 01:00 |
| 凱夫拉維克 | 5:1 | 阿克拉內斯IA | 冰島超級聯賽 | 03:15 |
| 哈夫納夫約杜爾FH | 0:0 | 布雷達布利克 | 冰島超級聯賽 | 03:15 |
| 皇家君主 | 2:4 | 塔科馬挑戰者 | MLS Next Pro | 09:30 |
| 明尼蘇達聯FC 2 | 1:0 | 體育堪薩斯城II | MLS Next Pro | 08:00 |
| 科帕沃格爾HK | 5:2 | 維斯特里 | 冰島甲組聯賽 | 03:15 |
Our employees have voted as a great place to work, how we're unique
Unlimited Vacation
12 weeks child care leave
Competitive health insurance
Competitive salary
Training career development
Snacks and cold drinks
Company outings
Weekly happy hour
"Business is not a science; it is not susceptible to experiments that can be controlled and replicated." Margaret Heffernan
"Understanding your employee's perspective can go a long way towards increasing productivity and happiness." Kathryn Minshew
"By putting the employee first, the customer effectively comes first by default, and in the end, the shareholder comes first by default as well." Richard Branson
We are looking for talented people for the following positions